Conseils et outils pour stratégie salariale : Pack décisionnel

ADELYCE présente un pack décisionnel constitué de conseils et d’outils, idéals pour l’optimisation du budget du personnel de la collectivité.

Ce pack décisionnel englobe des conseils stratégiques ainsi qu’une application intuitive pour optimiser et piloter la masse salariale.

Des consultants indépendants donnent des conseils pour l’organisation et la validation de la stratégie salariale des collectivités.

L’outil de pilotage de la masse salariale ATELIER SALARIAL permet aux directeurs généraux de service (DGS), directeurs financiers (DF) et responsables des ressources humaines (RH)  de maîtriser le budget du personnel, de budgéter convenablement les évolutions d’organisation et d’identifier les marges de manœuvres pour prévenir/corriger les écarts.