Service d’accompagnement RH "Réussir son projet de commune nouvelle"

SFP COLLECTIVITES propose un service d'accompagnement RH aux collectivités, pour réussir leur projet de commune nouvelle.

La création d’une commune nouvelle ou le regroupement des communes représente plusieurs avantages mais cela impose nécessairement un changement de culture. La mutualisation des moyens impacte fortement la gestion RH des emplois et compétences.
Ces changements sont le plus souvent vécu dans la douleur par les agents et nécessite un accompagnement.

Le service d’accompagnement proposé par SFP COLLECTIVITES, se résume dans 4 points : Fédérer, Ecouter, Co-construire et Associer. Grâce à cet accompagnement, les participants aux groupes de travail deviennent acteurs du changement en proposant des solutions.

Pendant cet accompagnement, un organigramme fonctionnel est dressé, les services de commune sont mieux organisés (implantation géographique des services, périmètre de responsabilité, etc.), les rôles, les missions des agents sont définis, et validés par les acteurs eux-mêmes.

L’accompagnement passe par différentes étapes : états des lieux et diagnostic, restitution et plan d’action, mise en œuvre du projet et bilan.